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权力人员的财务,情感考验仍在继续

在两个国家的电力公用事业公司,Telangana电力公司的员工之间友好分配工作人员的机制发展之前,他们没有解决他们要求复职或支付工资的问题。他们安德拉出生时任意放心是令人绝望的事情。

他们突然从特伦甘娜电力公司的工作人员中解脱出来,安德拉出生的1250多名员工正在从一个支柱到另一个支柱上为他们的补救自6月11日起,他们的解除令由TelanganaGenco,Transco和两个Discoms当局发出。

根据高等法院的两项临时命令-指示员工被收回维持现状,直至员工分配问题得到解决中心的指导方针,以及另一个向单方面解雇的员工支付工资-到目前为止没有受到关注,员工及其家人在经济和情感上经历了悲惨的时期。

Vidyut员工江淮代表Anuradha告诉The印度人说,在过去的50天里,放心的员工没有工资,而且经济困难对家庭来说变得难以承受。

“许多已经获得房屋贷款的员工发现很难保持他们的EMI承诺,“她说。SudhakarRao(名字改变)患有肾脏疾病,并且在过去两年进行透析。每个月,他花费25,000卢比购买手术所需的药品和一次性用品,并向其雇主申请报销。由于失业,他不得不在过去两个月中打破这种做法。现在,每次透析到期时,他都会从一个支柱到另一个支柱,试图从朋友和亲戚处筹集手中的贷款。医疗费用对大多数已经借来大笔资金的员工造成了最严重的心理伤害,以防止狼走出大门。例如,来自TSSPDCL的人事官员VijayVarma承担了每20天提高20万卢比的繁重任务,因为他的妻子正在海德拉巴的一家着名医院接受化疗。虽然该公司已经批准了该程序的允许限制,但他有信心通过工资来满足其余部分。好了,不再了!

“每次化疗到期时我都在借用。今年我还计划了女儿的婚礼。一切都出了差错,“他感叹道。SirnivasaShastry是一名助理部门工程师,他每个月都要为他的儿子支付15,000卢比,这儿子正在为ADHD服用三种不同的治疗方法,并且在血管成形术后每月服用300万卢比。

从EMI到大学/学费的费用在本月初为那些按照英俊的工资存款计划生活的员工排成一列。“这样的一个月,我们将果断地破产。我是高级干部,所以不能乞讨钱。个人贷款也被排除在外,因为我们没有工资单。比任何经济困难都更糟糕的是我们被迫面对的羞辱和耻辱,因为我们没有过错。我的家人很沮丧,我的儿子每天都在询问我的工作,“Bhaskar,一名分工工程师说道。助理工程师和工资适中的工作人员的困境更加可悲,因为他们没有大量的EPF存款来获得贷款。他们中的许多人都有父母必须每月领取津贴才能生存。“许多AE在情绪上感到不安,其中一些有自杀念头。他们不断焦急地要求我们每天更新。我们告诉他们什么?“Jacob,另一个DE问题。

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